농협이 인재개발원을 중심으로 농업교육의 디지털화를 추진한다.

농업교육 디지털화는 지난 1월말 취임한 농협중앙회 이성희 회장의 핵심주문이기도 하다. 농협은 농협교육을 책임지는 인재개발원은 디지털을 화두로 교육내용 및 형식에 내재해 추진하

이성희 농협중앙회장

고 있는 것으로 알려졌다. 지난 3월부터 전국 9개 교육원과 수차례 화상회의를 통해 집합교육의 온라인화, 농업인 교육 디지털화 등에 대해 논의하고 대안을 검토하는 등 심도있는 노력을 기울여 왔다.

우선 교육 내용은 기존 디지털전환(Digital Transformation)과 관련된 디지털 신기술 외에 이성희 회장이 강조하는 ‘디지털농업 전문인력 육성’이 추가됐다. 내부적으로 검토 중인 한국형 디지털농업과 스마트팜의 모습이 구체화되면 그에 부합하는 전문인력을 육성한다는 것이 농협 측의 구상이다.

교육형식은 ‘언택트(Untact, 비대면·비접촉)화’로 대변된다. 굳이 코로나19 때문이 아니더라도 주 52시간 근무제의 시행과 개인의 삶을 중시하는 밀레니얼 세대의 본격적 등장은 예전처럼 직원들을 강의실에 붙잡아놓기 어렵게 만들었다.

이러한 시대적 흐름에 대한 농협의 선택은 사이버 교육의 확대와 콘텐츠의 질적 제고다. 기존의 사이버 교육은 몰입도 및 전달력 면에서 한계를 노출시키기도 했으나, 농협은 종래의 강의녹화식 콘텐츠를 지양하고, 드라마 등 새로운 형태의 콘텐츠를 개발해 자체 교육플랫폼인 ‘NH-tong’을 통해 제공함으로써 직원들의 자기주도적 학습을 유도하고 있다. 

김창수 기자  csk@alnews.co.kr

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